Eiffage Méditerranée a retenu Mayor pour mettre en place une première formation de 140h, dans le cadre du dispositif de formation à l’O.C.P. (Outil de la Communication Professionnelle) mis en place par l’AREF BTP, et à destination des professionnels du bâtiment et des travaux publics repérés en difficultés sur les savoirs généraux et appliqués (compétences clés, savoirs de base).
A l’issue de cette formation, les 9 salariés ont pu atteindre les objectifs fixés en amont :

• Se situer dans son environnement de travail immédiat
• Connaître les consignes permettant de travailler en société
• Se repérer dans l’organisation d’un chantier
• Identifier et connaître les principaux enjeux de l’économie de la construction et du développement durable.

Eiffage souhaite reproduire cette expérience test réussie.

Lieu : Saint Thibéry (34)

Résultats : les 9 salariés ont pu atteindre les objectifs fixés.