Afin de répondre à une contrainte légale, la Branche de l’Hospitalisation Privée nous a confié la remise à niveau des compétences clés (écriture, lecture, calcul) de l’ensemble des salariés non-diplômés travaillant dans les maisons de retraites privées en vue de l’obtention d’une VAE Aide-Soignant ou AMP.

Plus de 4 800 personnes ont passé un entretien de positionnement, 2 500 sont entrées dans des parcours de remise à niveau Mayor de 20, 40 ou 80 jours. 250 groupes de formation ont été créés et 7 000 journées de formation dispensées.

Lieu : dans 57 villes en France métropolitaine et à La Réunion.

Résultats : 68% des dossiers déposés ont validé plus de 5 modules de compétences sur 8 possibles. 32% des salariés ont été diplômés directement par le jury.

En savoir plus en lisant le dossier spécial réalisé sur nos actions avec FORMAHP