Le secteur du Bâtiment a mis longtemps avant de décider de prendre le train de la lutte contre l’illettrisme.

L’une des entreprises phares de la région Languedoc a décidé pour l’un de ses chantiers pilotes d’engager 17 de ses salariés (très bas niveau de savoirs de base et plusieurs FLE) dans une démarche de qualification interne.

Avec l’AREF-BTP du Languedoc, nous avons imaginé une pédagogie adaptée aux importantes contraintes du secteur.